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Rejoindre Keller Williams : L'Opportunité d'Entrepreneuriat dans l'Immobilier

Keller Williams, leader mondial de l'immobilier présent dans 56 pays avec plus de 200 000 membres, a choisi de faire de l'entrepreneuriat la pierre angulaire de son modèle d'affaires.Convaincue que les agents entrepreneurs sont les acteurs clés de l'évolution de la profession immobilière, l'entreprise a adopté une approche interdépendante qui favorise l'agilité et l'adaptation au nouvel environnement de travail.En France, Keller Williams a fait son entrée en 2017 et a rapidement séduit près de 3 000 membres répartis sur le territoire hexagonal et au-delà des mers.Cette croissance fulgurante s'appuie sur des valeurs solides et des opportunités de carrière ouvertes à tous, qu'ils soient débutants ou expérimentés.Le modèle interdépendant de Keller Williams repose sur une offre complète destinée à améliorer la performance de ses agents, garantir leur réussite professionnelle et favoriser le développement de leur carrière.Les Piliers du Modèle Keller Williams1. Formation et CoachingChez Keller Williams, la formation continue est au cœur du processus de développement professionnel.Les agents ont accès à des programmes de formation de haute qualité, conçus pour renforcer leurs compétences en immobilier, affiner leurs techniques de marketing et de vente, et rester à l'avant-garde des tendances du marché.Le coaching individuel est également proposé pour offrir un accompagnement personnalisé et favoriser la croissance de chaque agent.2. Spécialisations en ImmobilierLa réussite dans l'immobilier dépend souvent de la capacité à se différencier sur le marché. Keller Williams offre aux agents la possibilité de se spécialiser dans des domaines spécifiques outre la transaction classique tels que :L’immobilier Neuf by Keller WilliamsKW CommercialKW Luxury FranceKW FoncierL’immobilier Viager avec Keller WilliamsL’immobilier Locatif by Keller WilliamsCela permet à KW de cibler des marchés de niche et de développer leur expertise dans des domaines qui les passionnent.3. Technologie Moderne et PuissanteL'entreprise investit massivement dans des solutions technologiques de pointe pour faciliter le travail de ses agents.La plateforme technologique de Keller Williams, Command, offre une gestion simplifiée des contacts, des transactions et du marketing, permettant aux agents de rester organisés et productifs dans un environnement numérique exigeant.4. Rémunération Attractive et PassiveLe modèle de rémunération de Keller Williams repose sur le partage des bénéfices. Les agents ont la possibilité de recevoir une part des bénéfices générés par l'entreprise, en plus de leurs commissions sur les ventes. Cette approche incitative encourage la collaboration et la croissance, offrant ainsi aux agents la possibilité de développer une entreprise prospère et durable.Les valeurs de Keller Williams sont centrées sur le partage et la collaboration avec l'ensemble des professionnels passionnés d'immobilier, qu'ils évoluent au sein d'agences traditionnelles ou de réseaux de mandataires. L'entreprise encourage un esprit de communauté où chacun peut contribuer au succès collectif tout en développant sa propre carrière.Que l'on soit débutant ou expérimenté, Keller Williams propose un parcours pour déplafonner sa carrière. La porte est ouverte à tous ceux qui aspirent à changer leur vie et celle de leurs clients grâce à une approche entrepreneuriale dans le secteur immobilier.En conclusion, le fonctionnement de Keller Williams en France repose sur un modèle interdépendant qui valorise l'entrepreneuriat et l'agilité professionnelle. Avec une offre complète de formation, de coaching, de spécialisation marketing, de technologie avancée et de rémunération incitative, l'entreprise offre à ses agents tous les outils nécessaires pour réussir et développer une carrière épanouissante dans le monde de l'immobilier.Vous Souhaitez en Savoir Plus sur Keller Williams ?Nous avons développé un test ludique permettant d'en savoir plus sur la compagnie et sur votre intérêt à entreprendre en immobilier 👇Cliquez ici pour faire le test

AGENT IMMOBILIER : LES OUTILS ET LOGICIELS KELLER WILLIAMS POUR GÉRER VOTRE ACTIVITÉ AU QUOTIDIEN

Rejoindre Keller Williams, c'est se donner l'opportunité d'accéder à une pléthore d'outils conçus pour aider les agents immobiliers à se surpasser.Fondée par des agents pour des agents, Keller Williams a pour objectif de permettre à ses collaborateurs de devenir des agents augmentés, capables de mieux servir leurs clients.Au-delà de la réussite professionnelle, cette entreprise a à cœur d'offrir à ses agents une vie épanouissante en leur permettant de gagner davantage d'argent tout en profitant pleinement de leur temps libre avec leurs proches.Dans cet article, nous explorerons en détail les outils qui sont mis à disposition des agents dès leur arrivée chez Keller Williams.Les Outils Pour Votre RéussiteMY CGI : Pour Connaître Votre Niveau de ProductionLe premier outil majeur de Keller Williams est MY CGI. Cet outil permet aux agents de suivre leur niveau de production avec précision. Il offre une vue d'ensemble sur les transactions en cours, les revenus générés et les perspectives de croissance. En connaissant ces informations cruciales, les agents peuvent prendre des décisions éclairées pour améliorer leurs performances et atteindre leurs objectifs financiers.MY KW : Pour Avoir Accès à Tout l’Univers Keller WilliamsMY KW est un portail unique qui donne accès à tout l'écosystème de Keller Williams. Des formations en ligne aux ressources de marketing en passant par les outils de gestion, MY KW est le guichet unique pour tous les besoins des agents immobiliers. Cette plateforme intuitive facilite la navigation dans l'ensemble des services offerts par Keller Williams.MY EXPANSION : Pour Gérer Vos Contacts et Votre ProspectionLa gestion des contacts et de la prospection est essentielle pour les agents immobiliers. MY EXPANSION est spécialement conçu pour faciliter cette tâche. Il offre des fonctionnalités avancées pour organiser les informations sur les clients, suivre les interactions et gérer efficacement les opportunités d'affaires. Grâce à cet outil, les agents peuvent optimiser leur réseau et étendre leur portefeuille de clients potentiels.MY WEBSITE : Pour Gérer Votre Site InternetÀ l'ère du numérique, avoir une présence en ligne est indispensable pour les agents immobiliers. MY WEBSITE permet aux agents de créer et de gérer facilement leur site internet professionnel. Ils peuvent personnaliser leur page pour refléter leur marque personnelle, publier des annonces immobilières attractives et interagir avec les visiteurs de leur site.MY CONTENT : Pour Créer et Gérer Automatiquement des Visuels de Grande Qualité Pour Votre Stratégie de CommunicationLe contenu de qualité est un atout majeur dans le marketing immobilier. MY CONTENT met à disposition une bibliothèque riche de visuels attrayants pour la communication des agents. Des infographies aux vidéos en passant par les images, cet outil facilite la création et la gestion de contenu professionnel pour les campagnes publicitaires et les réseaux sociaux.MY REFERRAL : Pour Être Connecté aux Plus de 200 000 Membres Keller Williams dans le MondeL'une des forces de Keller Williams est sa communauté mondiale d'agents immobiliers. MY REFERRAL permet aux agents de se connecter facilement avec les plus de 200 000 membres Keller Williams répartis à travers le monde. Cette connexion facilite les échanges de références et crée des opportunités d'affaires internationales.GLOBAL LISTING : Pour Partager Vos Fichiers Avec Tous les Membres Keller Williams en France et dans le MondeGLOBAL LISTING offre une plateforme sécurisée pour partager des fichiers avec tous les membres Keller Williams, que ce soit en France ou dans le reste du monde. Cela facilite la collaboration et le partage d'informations entre agents, ce qui permet de maximiser les opportunités pour les clients et d'accroître les chances de succès des transactions.En intégrant Keller Williams, les agents immobiliers ont accès à des outils révolutionnaires qui les aident à exceller dans leur carrière et à mener une vie épanouissante. Ces outils permettent aux agents de mieux gérer leur activité, d'accroître leur productivité, de développer leur réseau et d'améliorer leur stratégie de marketing. Grâce à des plateformes telles que MY KW, MY CGI, MY EXPANSION, MY WEBSITE, MY CONTENT, MY REFERRAL et GLOBAL LISTING, les agents peuvent atteindre de nouveaux sommets dans leur profession.Alors, si vous aspirez à gagner plus d'argent, à profiter de votre temps libre et à réussir dans le secteur immobilier, ne cherchez pas plus loin.Les outils de Keller Williams sont là pour vous accompagner tout au long de votre parcours vers le succès. Faites le pas et rejoignez Keller Williams dès aujourd'hui !Vous souhaitez avoir plus d’informations sur la compagnie Keller Williams ?Nous avons développé un test ludique permettant d'en savoir plus sur la compagnie et sur votre intérêt à entreprendre en immobilier 👇 Cliquez ici pour faire le test

QU'EST-CE QU'UN MARKET CENTER KELLER WILLIAMS ?

Keller Williams est la plus grande compagnie immobilière du monde, regroupant plus de professionnels de l’immobilier que n’importe quel autre réseau. Implanté depuis 2016 en France, Keller Williams France compte aujourd’hui plus de 50 franchisés dans l’hexagone.Ces franchisés possèdent chacun un Market Center, un centre d'affaires dédié à l'immobilier que nous allons vous présenter plus en détails ci-dessous 👇LE MARKET CENTER : LE ❤️ DU MODÈLE DE KELLER WILLIAMSLe Market Center est un terme anglais qui signifie centre d’affaires en français.Keller Williams, modèle unique né aux Etats-Unis se distingue et se différencie des agences traditionnelles et des réseaux de mandataires notamment grâce à ces Market Centers.Véritable innovation, un Market Center est un incubateur d'entrepreneurs en immobilier qui fournit des services et des outils de qualités aux collaborateurs qui y travaillent ainsi qu'aux clients ayant un projet immobilier. On peut également y retrouver tous les coeurs de métier relatifs à l'immobilier tels que des entreprises de diagnostic en immobilier, des courtiers, des notaires.C'est un lieu unique qui offre entre 400 & 1000m2 et regroupe plusieurs espaces :un grand espace de coworkingdes salles de formations et de réuniondes salles de réception clientun accueilune cafétériaDe plus, le Market Center permet de réunir en moyenne entre 75 à 150 entrepreneurs en immobilier et un Core Group. Ces entrepreneurs sont des agents commerciaux indépendants en immobilier nécessaires affiliés à un des Market Centers du réseau.L'équipe support est composé lui de d’un(e) Team Leader, un(e) Director Of First Impression, d’un(e) MarketCenter Administrator et d’un(e) Operator Principal.Comme évoqué ci-dessus, ils existent plus de 50 Market Centers répartis dans toute la France.Réel pilier du modèle Keller Williams, le Market Center illustre bien une des devises du réseau : "Construit par des Agents pour des Agents".Tout est pensé pour mettre les agents commerciaux dans les meilleures conditions possibles.En effet, ils bénéficient donc de services de qualités, de formations complètes, d'accompagnement personnalisé leur permettant d'accroître leur activité efficacement.On vous l'illustre en image ci-dessous avec une courte vidéo.VISITE D'UN MARKET CENTER 🏢Pour vous donner une meilleure idée de ce qu’est réellement un Market Center, vous retrouverez une vidéo ci-dessous de présentation d’un Market Center, celui de Saint Jean de Braye, à coté d'Orléans.Vous vous demandez si vous êtes fait pour entreprendre en immobilier ?Nous avons développé un test ludique qui vous apportera la réponse ici.Cliquez ici pour faire le test

Rejoindre Keller Williams : L'Opportunité d'Entrepreneuriat dans l'Immobilier

Keller Williams, leader mondial de l'immobilier présent dans 56 pays avec plus de 200 000 membres, a choisi de faire de l'entrepreneuriat la pierre angulaire de son modèle d'affaires.Convaincue que les agents entrepreneurs sont les acteurs clés de l'évolution de la profession immobilière, l'entreprise a adopté une approche interdépendante qui favorise l'agilité et l'adaptation au nouvel environnement de travail.En France, Keller Williams a fait son entrée en 2017 et a rapidement séduit près de 3 000 membres répartis sur le territoire hexagonal et au-delà des mers.Cette croissance fulgurante s'appuie sur des valeurs solides et des opportunités de carrière ouvertes à tous, qu'ils soient débutants ou expérimentés.Le modèle interdépendant de Keller Williams repose sur une offre complète destinée à améliorer la performance de ses agents, garantir leur réussite professionnelle et favoriser le développement de leur carrière.Les Piliers du Modèle Keller Williams1. Formation et CoachingChez Keller Williams, la formation continue est au cœur du processus de développement professionnel.Les agents ont accès à des programmes de formation de haute qualité, conçus pour renforcer leurs compétences en immobilier, affiner leurs techniques de marketing et de vente, et rester à l'avant-garde des tendances du marché.Le coaching individuel est également proposé pour offrir un accompagnement personnalisé et favoriser la croissance de chaque agent.2. Spécialisations en ImmobilierLa réussite dans l'immobilier dépend souvent de la capacité à se différencier sur le marché. Keller Williams offre aux agents la possibilité de se spécialiser dans des domaines spécifiques outre la transaction classique tels que :L’immobilier Neuf by Keller WilliamsKW CommercialKW Luxury FranceKW FoncierL’immobilier Viager avec Keller WilliamsL’immobilier Locatif by Keller WilliamsCela permet à KW de cibler des marchés de niche et de développer leur expertise dans des domaines qui les passionnent.3. Technologie Moderne et PuissanteL'entreprise investit massivement dans des solutions technologiques de pointe pour faciliter le travail de ses agents.La plateforme technologique de Keller Williams, Command, offre une gestion simplifiée des contacts, des transactions et du marketing, permettant aux agents de rester organisés et productifs dans un environnement numérique exigeant.4. Rémunération Attractive et PassiveLe modèle de rémunération de Keller Williams repose sur le partage des bénéfices. Les agents ont la possibilité de recevoir une part des bénéfices générés par l'entreprise, en plus de leurs commissions sur les ventes. Cette approche incitative encourage la collaboration et la croissance, offrant ainsi aux agents la possibilité de développer une entreprise prospère et durable.Les valeurs de Keller Williams sont centrées sur le partage et la collaboration avec l'ensemble des professionnels passionnés d'immobilier, qu'ils évoluent au sein d'agences traditionnelles ou de réseaux de mandataires. L'entreprise encourage un esprit de communauté où chacun peut contribuer au succès collectif tout en développant sa propre carrière.Que l'on soit débutant ou expérimenté, Keller Williams propose un parcours pour déplafonner sa carrière. La porte est ouverte à tous ceux qui aspirent à changer leur vie et celle de leurs clients grâce à une approche entrepreneuriale dans le secteur immobilier.En conclusion, le fonctionnement de Keller Williams en France repose sur un modèle interdépendant qui valorise l'entrepreneuriat et l'agilité professionnelle. Avec une offre complète de formation, de coaching, de spécialisation marketing, de technologie avancée et de rémunération incitative, l'entreprise offre à ses agents tous les outils nécessaires pour réussir et développer une carrière épanouissante dans le monde de l'immobilier.Vous Souhaitez en Savoir Plus sur Keller Williams ?Nous avons développé un test ludique permettant d'en savoir plus sur la compagnie et sur votre intérêt à entreprendre en immobilier 👇Cliquez ici pour faire le test

Le Market Center
KW OXYGÈNE

Le Market Center KW OXYGÈNE basé à PERPIGNAN est un incubateur d’entrepreneurs en immobilier qui fournit des services et des outils de qualité aux collaborateurs qui y travaillent ainsi qu’aux clients ayant un projet immobilier.

Un lieu unique qui regroupe plusieurs espaces :

  • Un grand espace de coworking
  • Des salles de formation & de réunion
  • Des salles de réception client

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